top of page

Mësuesit e harruar: Paga e 12 muajve që s’mjafton ndërsa BE shpërblen dy herë

  • Writer: Korca Boom
    Korca Boom
  • 2 days ago
  • 2 min read

Nga: Matilda Kurti

Në vendin tonë, mësuesit me 15 vjet përvojë në arsimin e mesëm të lartë punojnë me pasion, përkushtim dhe një ndjesi të fortë përgjegjësie për brezat e ardhshëm. Por realiteti financiar që ata përballen është tronditës. Paga mesatare bruto mujore, rreth 100,000 lekë, është tashmë e mjaftueshme vetëm për mbijetesë, pa shpërblim fundviti dhe pa kompensim të largësisë nga vendi i banimit që më parë ekzistonte dhe tani është hequr.


Në të njëjtën kohë, në shumicën e vendeve të Bashkimit Evropian, mësuesit me përvojë të ngjashme jo vetëm që marrin rroga shumë herë më të larta, por edhe shpërblime ekstra. Në Luksemburg, një mësues i arsimit të mesëm të lartë merr rreth 95,000 € vjetore bruto dhe përfiton 14 paga, duke përfshirë shpërblime verore dhe dimërore.


Në Austri, Portugali dhe Spanjë, pagat ekstra gjatë pushimeve verore dhe në fundvit janë të detyrueshme, duke e bërë punën e mësuesit të vlefshme dhe të motivuar. Krahasimi është i dhimbshëm: ndërsa mësuesi shqiptar punon 12 muaj, pa shpërblim fundviti, kolegët e tij në BE marrin shpërblime që shpesh arrijnë 2 paga ekstra, duke i dhënë mundësinë të jetojnë më dinjitet, të përballojnë koston e jetesës dhe të përqendrohen në mësimdhënie.


Ky është një sinjal i qartë: sistemi ynë i pagave nuk vlerëson profesionalizmin dhe përkushtimin e mësuesve, dhe heqja e pagës së 13-të, si dhe heqja e kompensimit te largësisë, e rëndon edhe më shumë situatën. Kur krahasojmë me BE-në, ku shpërblimet e mësuesve janë të rregullta dhe të garantuara, humbja për mësuesit shqiptarë nuk është vetëm financiare është një humbje morale dhe një pengesë për zhvillimin e arsimit.


Në një kohë kur çdo vend i BE investon në arsim dhe inkurajon mësuesit me bonuse dhe shpërblime, Shqipëria duhet të rimendojë politikën e saj: mësuesit nuk mund të jenë kolona që mbanin sistemin pa shpërblim të drejtë. Nuk është vetëm çështje rroge është çështje dinjiteti profesional dhe e ardhmja e fëmijëve tanë.


Përfundim: 12 paga mujore nuk mund të konkurrojnë me standardet e BE. Shqipëria ka nevojë urgjente të rikthejë shpërblimin e fundvitit, të rivlerësojë kompensimin e largësisë dhe të krijojë një sistem që motivon, nuk demotivon, mësuesit e saj.


Më poshtë pasqyrohet një tabelë pagash:


Luxembourg ~ €95,000 14 2 paga ekstra: verore dhe dimërore (pushime dhe fundvit)

Gjermani ~ €60,000–€65,000 12–13 Shumica marrin paga ekstra fundviti (13) ose edhe për pushime verore në disa vënde

Francë ~ €53,000 12 Paga ekstra e fundvitit zakonisht e përfshirë në rrogën e dhjetorit

Austri ~ €65,000 14 Paga ekstra: 2 pagesa (verore dhe dimërore)

Portugali ~ €33,000 14 Paga ekstra verore dhe dimërore

Spanjë ~ €36,000 14 Paga ekstra verore dhe dimërore

Finlandë ~ €48,000 12 Paga ekstra zakonisht 1 pagesë fundviti

“KORÇA BOOM”

ree

bottom of page